本報訊 5月3日上午，金潮股份所屬5個基層黨支部分別召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作啟動會，全體黨員參加了會議。 本次啟動會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了《大秦家街道開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》，集中上了題為《加強黨性修養(yǎng)， 做一名守紀(jì)律、講規(guī)矩的共產(chǎn)黨員》的黨課，并就如何結(jié)合工作實際開展學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了強調(diào)、部署；按照上級黨委的要求，對黨支部和每...
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2016-06-08公司啟動“兩學(xué)一做”活動
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2016-06-08金潮格林五期提前封頂
本報訊 在這春暖花開的季節(jié)里，金潮地產(chǎn)不僅創(chuàng)造三個月成交房源600余套的銷售記錄，而且格林小鎮(zhèn)五期建設(shè)也是捷報頻傳，截至目前， 48號、49號、50號三棟小高層提前18天率先封頂。 格林五期是金潮地產(chǎn)格林項目的收官之作。該項目位于鳳凰嶺公園東側(cè)，由8棟電梯洋房組成，北靠溫泉路，南臨泉山路，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。總建筑面積81921平米。自去年10月份開工以來...
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2016-06-08金潮股份“安康杯”競賽活動全面鋪開
本報訊 根據(jù)招遠(yuǎn)市總工會、招遠(yuǎn)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于2016年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》（招工發(fā)〔2016〕48號）文件精神，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高，增強廣大干部員工的自我保護意識，積極營造全員認(rèn)知的安全文化，有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生，降低職業(yè)危害的發(fā)病率，自5月份開始，金潮股份公司全面部署開展“安康杯”競賽活動。目前，所屬7家企業(yè)...
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2016-06-08金潮地產(chǎn)“愛心墻”將愛心進(jìn)行到底
自4月19日啟動以來，已收到愛心人士捐贈的衣物1200多件 本報訊 金潮地產(chǎn)公司企業(yè)發(fā)展不忘回報社會，始終熱心致力于愛心公益事業(yè)。4月19日，招遠(yuǎn)市第一面“愛心墻”在金潮地產(chǎn)格林小鎮(zhèn)、金奧國際營銷中心陸續(xù)啟動。據(jù)不完全統(tǒng)計，短短一個多月的時間，這里的工作人員已收到社會各界愛心人士捐贈的衣物1200多件，“愛心墻”的火爆程度超出預(yù)期，基本上每天都有需要衣物的...
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2016-05-09金潮股份五一前嘉獎勞模先進(jìn)
本報訊 依據(jù)魯金股字[2010]03號文件，“五一”國際勞動節(jié)前夕，公司對連續(xù)三年（含三年）以上，被股份公司授予先進(jìn)個人榮譽稱號的29名干部、員工，給予通報表彰，并一次性頒發(fā)獎金500元至1000元。 為弘揚敬業(yè)精神，激勵干部員工熱愛金潮、扎根金潮、奉獻(xiàn)金潮，營建 “比、學(xué)、趕、幫、超”的長效機制，激發(fā)金潮人干事創(chuàng)業(yè)的激情，2010年公司出臺了“嘉獎勞模先...
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2016-05-09金潮地產(chǎn)全員銷售戰(zhàn)果輝煌 到4月底已銷售住宅500余套
本報訊 為了實現(xiàn)銷售年目標(biāo)計劃，地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)有思路，想方法，講策略，發(fā)動地產(chǎn)公司內(nèi)部員工銷售，規(guī)定部門經(jīng)理以上每人至少銷售6套任務(wù)，其他員工至少銷售4套任務(wù)。有了壓力才有動力，2月份銷售住宅突破130套。3-4月份，銷售火爆，銷量躥升，一路領(lǐng)跑招遠(yuǎn)樓市。截止到4月底，累計銷售住宅500余套，占全市在銷樓盤的60%。 自全員營銷活動實施以來，公司堅持每周五上...
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2016-05-09果蔬公司新增污水COD 檢測項目
本報訊 自2014年9月果蔬公司增設(shè)了污水處理廠后，污水處理效果不理想，一直處于調(diào)試階段，而且調(diào)整污水處理工藝沒有檢測數(shù)據(jù)的指導(dǎo)。針對這一實際情況，今年4月份，果蔬公司通過對污水檢測COD檢測項目的考察，決定在公司檢測中心設(shè)立污水COD 項目檢測。他們在搜集學(xué)習(xí)相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法的同時，還比價擇優(yōu)采購了檢測設(shè)備、藥品試劑及玻璃器皿等。3月底檢測設(shè)備及藥品試劑到位后，于4月...
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2016-03-31認(rèn)真落實總裁報告精神 積極推動二五規(guī)劃進(jìn)程
在2015年度制造企業(yè)工作總結(jié)會上，副總裁李凌云提出具體要求 本報訊 面對國內(nèi)外日趨嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，四家制造企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級，度危求生？在2月1日下午召開的2015年度工作總結(jié)會議上，針對目前現(xiàn)狀和今后的發(fā)展，副總裁李凌云圍繞“認(rèn)真落實總裁報告精神，積極推動‘二五規(guī)劃’進(jìn)程”這一中心，提出三項具體要求。 一、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動，助推企業(yè)實現(xiàn)高速發(fā)展。各...
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2016-03-31金潮公司為員工247名高齡父母發(fā)放慰問金
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